Executive Search

Für die Besetzung von Führungs- und Managementpositionen dedizierter Kunden und Partner bietet eAces eine aktive und fokussierte Personalsuche an. Dabei agieren wir vertraulich auf Ebene der Geschäftsleitung.

Ein ausführliches, kompetentes Briefing über die zu besetzende Position und den Hintergrund Ihres Unternehmens ermöglicht es uns, geeignete Kandidaten aus unserem extra generierten Pool zu identifizieren. Wir charakterisieren die Kandidaten in mehreren persönlichen Gesprächen, um dann die aus unserer Sicht geeignetsten Kandidaten für unseren Auftraggeber in einer Shortlist zu präsentieren.

Neben den fachlichen Detailkenntnissen ist es umso relevanter, dass die Kandidaten von Ihrer Vita, ihren Führungsqualitäten bzw. -vorstellungen und Zielsetzungen in die bestehende Unternehmenskultur des zukünftigen Arbeitgebers passen.

Durch fundiertes Branchenwissen und das Rollenverständnis für die gesuchte Position, unterstützen wir Sie verbindlich, zeitnah und kompetent, ihre Schlüsselpositionen zu besetzen.

Gerne besprechen wir vorab mit Ihnen vertraulich unser Vorgehen und unsere Bewertung der jeweiligen relevanten Marktsituation für die gesuchte Qualifikation.