„Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Schutzmauern, die anderen Windmühlen.“
Chinesische Weisheit
Wir leben in einer Zeit, in der die Gesellschaft zunehmend einem digitalen Wandel unterworfen ist. Wir glauben jedoch, dass Veränderungen auch Chancen für positive Veränderungen bieten, wenn sie von intelligenten Menschen gestaltet und gesteuert werden.
Wir stellen uns eine Welt vor, die von hilfreichen und innovativen Lösungen geprägt ist. Eine Welt, in der die Digitalisierung unserer Gesellschaft dient. Zeiten wie diese erfordern Menschen, die in der Lage sind, diesen Wandel mutig zu gestalten.
Eine der größten Herausforderungen der digitalen Transformation ist daher nicht nur der Mangel an Fachkräften, sondern auch die Rekrutierung geeigneter Personen für entsprechend anspruchsvolle Positionen. eAces hat sich zum Ziel gesetzt, diese Herausforderung anzugehen.
„Nur Persönlichkeit schafft im Ringen mit sich selbst ihre eigene Welt“
Jan Sallaba – Tschechischer Astronom und Mathematiker
eAces ist sowohl in komplexen und crossfunktional zusammengesetzten Entwicklungsprojekten mit Experten und Teams involviert, als auch bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im Management sowie in der Geschäftsführung. Dabei sind wir branchenunabhängig, da die digitale Transformation in jedem Unternehmensbereich Einzug hält. Wir sind ebenso für die Finanzbrache als auch für die Automotive- und Internetbranche mit der Besetzung von Experten und Managern aktiv.
eAces ist davon überzeugt, dass qualifizierte IT-Experten und IT-Visionäre mit Persönlichkeit eine große Rolle bei der Transformation hin zur Digitalisierung spielen werden. Diese Persönlichkeiten und Talente möchten wir für unsere Kunden ausfindig machen und mit ihnen in Verbindung bringen.
Was wir bei eAces suchen und schätzen, sind Persönlichkeiten mit Neugierde, intrinsische Motivation, Expertise und Verbindlichkeit. Wir streben eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe an und freuen uns, Projekte unserer Kunden erfolgreich zu gestalten.
„Nach Wissen suchen heißt Tag für Tag dazugewinnen.“
Laotse – Chinesischer Philosoph
Als Unternehmen im Bereich Recruitment glauben wir, dass es Unternehmen mit Hilfe von klugen, motivierten Experten und Persönlichkeiten gelingen wird, den Weg in die digitale Zukunft zu meistern.
Aber auch ökonomisch und vor allem ökologische Wahrheiten spielen bei unserer Arbeit eine entscheidende Rolle. Nach unserem Verständnis bedingen sich Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Wir als Personalberater sind für diese Aspekte besonders sensibilisiert.
Dank unserer Erfahrung können wir fachliche und technische Voraussetzungen bei der Besetzung agiler Teams in Kundenprojekten oder von Schlüsselpositionen gut einschätzen. Die Konfrontation mit neuen und effektiven state-of-the-art Tools und Frameworks ist immer ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von Experten.
In den vergangenen Jahren konnten unsere externen Teams dazu beitragen, erfolgreiche Lösungen in dezidierten Branchen zu implementieren. Auch zukünftig können unsere Kunden auf unsere Expertise vertrauen.
„Das Geheimnis des Erfolgs liegt in der Entschlossenheit“
Benjamin Disraeli – Schriftsteller und ehemaliger britischer Premierminister
Für eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist es entscheidend, für jede Position und jedes Projekt die optimalen Experten zu finden.
Deshalb suchen wir Experten, die nicht nur über das entsprechende Fachwissen verfügen, sondern vor allem auch mit ihrer Persönlichkeit perfekt zu Ihrem Unternehmen, Ihrer Organisation oder Ihrem Team passen. Unsere Zusammenarbeit endet jedoch nicht mit einer erfolgreichen Vermittlung. Wir möchten weiterhin involviert bleiben, in ständigem Kontakt stehen und das Projekt oder den Auftrag bis zum Abschluss begleiten.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit und offene, direkte Kommunikation sind uns besonders wichtig.
