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Für Kandidaten
Wir finden Ihre nächste Position, bevor sie online geht.
Wir bringen Sie, als Experte, Berater, Manager in Projekte und in dezidierte Festanstellungen und Führungspositionen.
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Unser Angebot

Wie Sie mit eAces arbeiten können

eAces agiert im Projekt-Staffing und im Interim Management mit extern verfügbaren Experten und Managern und in der klassischen Personalvermittlung.

Experte in
Projekten

Wir „staffen“ interessante Projekte in der IT-Entwicklung, in der Prozessberatung, im SAP-Bereich oder im Change-Management, etc.

Schlanke Prozesse bei der Abrechnung und permanente Betreuung während des Projektes. Faire Stundenraten und pragmatische Projektverträge.

Kandidat in
Festanstellungen

Positionen in Festanstellung von unseren Kunden sind selten öffentlich und eAces ist im Detail umfassend informiert.

Sie erhalten vor einem ersten Kunden-Interview ein umfassendes Briefing über die Position. Bei Verhandlungen sind wir Ihr Anwalt, wenn es darum geht, Ihre Konditionen für den Kunden realisierbar zu machen.

Manager in
Führungspositionen

eAces ist auf Führungs-Positionen im IT- und Technologiebereich spezialisiert. Wir agieren hier vertraulich mit der Geschäftsleitung.

Im Zuge Ihrer Bewerbung besprechen wir mit Ihnen den Bewerbungsprozess und briefen Sie eingehend über die Führungsrolle. Das heißt wir besprechen mit Ihnen auch Ihre bisherigen Erfolge, Ihren Führungsstil und Ihre Ziele.

Interims
Management

Wenn Führungspositionen nicht intern besetzt werden können und der Bewerbermarkt nicht den gewünschten Kandidaten hervorbringt, kommt ein Interim Manager ins Spiel.

Dieser kann meist sofort seine Aufgabe starten und hilft bei der Überbrückung der Management-Verantwortung über einen Zeitraum von 6-12 Monaten.

Stimmen

Expertinnen und Experten sagen über eAces

Unser Wirken hat ausschließlich mit Menschen zu tun. Auf Kundenseite sind es die Bedürfnisse und Ziele, den Erfolg im Unternehmen zu sichern und auf Kandidatenseite ist es ein persönliches Verwirklichungs-Bedürfnis. Die Mitarbeiter von eAces sind sich dessen bei ihrer Arbeit stets bewusst.

"Als ich mich in einer wichtigen beruflichen Übergangsphase befand, hat mich eAces mit großer Sorgfalt und einem klaren Verständnis für meine fachlichen wie persönlichen Anforderungen begleitet. Das Team hat nicht einfach nur Positionen vermittelt, sondern sich wirklich Zeit genommen, meinen Werdegang und meine Zielvorstellungen zu verstehen. Der Prozess war transparent, ehrlich und auf Augenhöhe – auch kritische Punkte wurden offen angesprochen, statt beschönigt. Am Ende stand eine Position, die fachlich und kulturell exzellent gepasst hat. Ich schätze bis heute die professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit eAces."

A. K.

Besetzung IT-Direktor
"Seit über fünf Jahren schätze ich eAces als verlässlichen Partner für anspruchsvolle Projekte. Abseits standardisierter Massenvermittlung überzeugt die Agentur durch einen stark personalisierten Ansatz und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Das Team nimmt sich die Zeit, meine Kernkompetenzen präzise zu erfassen und diese exakt mit den strategischen Anforderungen der Kunden abzugleichen. Diese passgenaue Vermittlung und die Zusammenarbeit auf echter Augenhöhe machen eAces für mich zu einer erstklassigen Adresse im Markt."

B. C.

Besetzung Senior Entwickler
"In meiner Tätigkeit als Principal Solution Architect mit Schwerpunkt auf anspruchsvolle IT-Projekte im Automotive-Umfeld habe ich die Zusammenarbeit mit eAces stets als professionell, zuverlässig und vertrauensvoll erlebt. Besonders schätze ich die offene und ehrliche Kommunikation, die hohe Flexibilität sowie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Diese Kombination aus Professionalität, Integrität und menschlicher Zusammenarbeit macht eAces für mich zu einem geschätzten Partner, den ich jederzeit weiterempfehlen kann."

N. G.

Besetzung Principal Solution Architect
"Die Zusammenarbeit mit eAces im Rahmen meiner Vermittlung als AEM-Consultant war absolut erstklassig und professionell. Ein ganz besonderer Dank gilt hierbei Horst und Silke, die mich von der ersten Kontaktaufnahme an jederzeit hervorragend und persönlich betreut haben. Besonders geschätzt habe ich ihre absolute Zuverlässigkeit und die ständige Erreichbarkeit bei allen Fragen oder Anliegen. Dank ihres feinen Gespürs für meine Qualifikationen wurde ein perfekt passendes Projekt für mich gefunden, bei dem auch alle administrativen Prozesse reibungslos abliefen. Ich kann eAces sowie das Team um Horst und Silke als verlässliche Partner für IT-Experten uneingeschränkt weiterempfehlen."

N. J.

Besetzung Senior AEM Consultant

So läuft es ab

Ihr Zeitinvest – ein aussagekräftiges Profil inklusive Karriereweg oder eine Projektliste.

Die detaillierten Fragen und das Briefing kommen von uns.

Erstkontakt

Auf Basis Ihrer Bewerbung inklusive des Profils oder durch ein Telefonat vorab kommen wir miteinander in Kontakt und eruieren die Möglichkeiten.

Kennenlernen

In unserem ersten Screening-Gespräch wollen wir Sie als Mensch kennenlernen und erfahren, welche Ziele Sie verfolgen und, ganz wichtig, warum Sie sich beworben haben.

Matching

Ein Matching kommt dann zu Stande, wenn wir von Ihrer Fachlichkeit aber auch von Ihrer Persönlichkeit, die nun zum Unternehmen passen soll, überzeugt sind. Dann stellen wir Sie dem Kunden vor.

Begleitung

Wir begleiten Sie während des Bewerbungsprozesses und führen für Sie die Vertragsverhandlungen. Nach Ihrer Anstellung oder auch im zeitbegrenzten Projekt, führen wir regelmäßige Jour-fixe-Calls mit Ihnen durch.

Aus unseren Mandaten

Aktuell besetzen wir

Lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbung und Ihr aussagekräftiges Profil inklusive Karriereweg bzw. Projektliste zukommen.

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