You will translate business requirements into target architectures and implementation roadmaps, take use cases from the first proof of concept to production, and establish the standards, patterns and practices that allow AI to be used reliably across projects and operations.

Tasks

• Designing end-to-end AI and GenAI architectures, from data integration and model selection to deployment and operations
• Translating business requirements into prioritized AI use cases, target architectures and roadmaps
• Architecting LLM-based applications, including retrieval-augmented generation (RAG), AI agents and evaluation frameworks
• Selecting and integrating AI platforms and cloud services (e.g., Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI) into the existing enterprise landscape
• Establishing MLOps and LLMOps practices for deployment, monitoring, cost control and continuous improvement
• Ensuring security, data protection and compliance with regulations such as the EU AI Act and GDPR
• Leading proofs of concept and guiding their transition into production-ready solutions
• Advising technical and business stakeholders, mentoring development teams and coordinating cross-functional efforts

Requirements

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Data Science, Engineering or a related field
• Proven experience as a Solution Architect, AI Architect or in a comparable role, with AI/ML solutions delivered to production
• Strong knowledge of LLMs, RAG, machine learning frameworks and at least one major cloud platform (Azure, AWS or GCP)
• Hands-on experience with Python, APIs, data pipelines, containerization and CI/CD
• Excellent communication skills with the ability to explain complex AI topics to technical and business stakeholders
• Relevant cloud or architecture certifications (e.g., Azure, AWS, Google Cloud or TOGAF) are highly desirable
• Fluent in English (German is a plus)

If this opportunity appeals to you, we look forward to receiving your application and discussing further details.

Please include your CV, salary or daily rate expectations and availability.

We guarantee that your application will be handled with complete confidentiality and discretion.

Your eAces Team
It’s all about personality!

Der Beitrag AI Solution Architect (m/f/d) erschien zuerst auf eAces | Boutique-Agentur.

eAces is a boutique recruitment and project consultancy based in Munich. We fill demanding IT and management positions and support companies and IT service providers with important projects across Europe.

We work directly with project managers and executives on one side and a network of experienced IT experts on the other. What counts for us is not the number of profiles, but the quality of every single recommendation.

To support our recruiting and consulting team in Munich, we are looking for a Working Student (m/f/d) for Recruiting and IT, starting immediately, to keep our expert database up to date, stay in direct contact with experts and applicants, and look after our website.

More than data maintenance: recruiting first-hand.

In this role, you work on the foundations our team relies on every day: up-to-date information on our experts, meaningful profiles and job ads that reach the right people. And because good recruiting also has to be convincing online these days, you bring your IT affinity to the upkeep of our website.

Along the way, you gain real insight into recruitment consulting: you talk to IT experts, get to know demanding roles and technologies, and experience how a first contact turns into a successful placement.

Tasks

You support our team where recruiting and IT meet – from data maintenance and phone calls to the published job ad.

• You maintain our expert database and cross-check the profiles against various job portals and professional networks so that our data is always up to date.
• You speak with our IT experts and applicants by phone and are a friendly, reliable point of contact for them.
• You create meaningful expert and employee profiles that present experience and skills clearly and convincingly.
• You create job descriptions and publish them on our website and on various recruiting channels.
• You look after the content of our website in our CMS (WordPress).
• You work closely with our recruiting and consulting team and actively contribute to our shared success.

Qualifications

• Current enrolment at a university (Bachelor’s from the 2nd semester, or Master’s)
• Basic IT affinity and an interest in digital topics
• Strong communication skills and a love of interacting with people
• A high degree of independence and reliability
• Motivation, enthusiasm and a strong service orientation
• No fear of picking up the phone, and a confident, friendly manner in conversation
• Good knowledge of Microsoft 365
• Business-fluent German and fluent English
• Ideally, first experience with WordPress or another CMS

Benefits

• A varied working student position at the intersection of recruitment consulting and IT
• Exciting insights into demanding topics around IT, management and modern organisations
• Direct collaboration with our recruiting and consulting team
• Short decision-making paths and room for your own ideas
• Working hours that fit around your studies
• Individual development and hands-on experience that will also help you start your career
• A professional environment with the personal character of a boutique consultancy
• A culture in which trust, personal responsibility, courage and shared success count

Whether you study computer science, business, psychology or something completely different is secondary to us – What matters is that you enjoy talking to people, are interested in IT and work carefully. After all, at eAces the best placements grow out of well-kept data and a good conversation.

Does this sound like you?

Then we look forward to hearing what excites you about recruiting and IT – and how many hours a week you can commit.

Apply now at eAces and help us bring IT experts and companies together.

Der Beitrag Working Student (m/f/d) – Recruiting & IT erschien zuerst auf eAces | Boutique-Agentur.

eAces ist eine Boutique-Personal- und Projektberatung mit Sitz in München. Wir besetzen anspruchsvolle IT- und Managementpositionen und unterstützen Unternehmen sowie IT-Dienstleister bei wichtigen Projekten in ganz Europa.

Wir arbeiten direkt mit Projektleitern und Führungskräften auf der einen und einem Netzwerk erfahrener IT-Experten auf der anderen Seite zusammen. Dabei zählt für uns nicht die Masse an Profilen, sondern die Qualität jeder einzelnen Empfehlung.

Zur Unterstützung unseres Recruiting- und Beratungsteams in München suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für Recruiting und IT, der unsere Experten-Datenbank aktuell hält, den direkten Draht zu Experten und Bewerbern pflegt und unsere Webseite betreut.

Mehr als Datenpflege: Recruiting aus erster Hand.

In dieser Rolle arbeitest Du an den Grundlagen, auf die sich unser Team jeden Tag verlässt: aktuelle Daten zu unseren Experten, aussagekräftige Profile und Stellenanzeigen, die die richtigen Menschen erreichen. Und weil gutes Recruiting heute auch digital überzeugen muss, bringst Du Deine IT-Affinität bei der Pflege unserer Webseite ein.

Dabei gewinnst Du echte Einblicke in die Personalberatung: Du sprichst mit IT-Experten, lernst anspruchsvolle Rollen und Technologien kennen und erlebst, wie aus einem ersten Kontakt eine erfolgreiche Besetzung wird.

Aufgaben

Du unterstützt unser Team dort, wo Recruiting und IT zusammenkommen – von der Datenpflege über Telefonate bis zur veröffentlichten Stellenanzeige.

• Du pflegst unsere Experten-Datenbank und gleichst die Profile mit verschiedenen Jobportalen und beruflichen Netzwerken ab, damit unsere Daten stets aktuell sind.
• Du führst Telefonate mit unseren IT-Experten und Bewerbern und bist für sie eine freundliche und verlässliche Ansprechperson.
• Du erstellst aussagekräftige Experten- und Mitarbeiterprofile, die Erfahrungen und Kompetenzen klar und überzeugend darstellen.
• Du legst Stellenbeschreibungen an und veröffentlichst sie auf unserer Webseite sowie auf diversen Recruiting-Kanälen.
• Du betreust die Inhalte unserer Webseite in unserem CMS (WordPress).
• Du arbeitest eng mit unserem Recruiting- und Beratungsteam zusammen und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.

Qualifikation

• Laufendes Studium an einer Hochschule (Bachelor ab dem 2. Semester oder Master)
• Grundlegende IT-Affinität und Interesse an digitalen Themen
• Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Menschen
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit Motivation, Begeisterungsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Keine Scheu vor dem Telefon und ein sicheres, freundliches Auftreten im Gespräch
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
• Idealerweise erste Erfahrungen mit WordPress oder einem anderen CMS

Benefits

• Eine vielseitige Werkstudentenstelle an der Schnittstelle von Personalberatung und IT
• Spannende Einblicke in anspruchsvolle Themen rund um IT, Management und moderne Unternehmensorganisationen
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Recruiting- und Beratungsteam
• Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
• Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Individuelle Weiterentwicklung und Praxiserfahrung, die Dich auch beim Berufseinstieg weiterbringen
• Ein professionelles Umfeld mit dem persönlichen Charakter einer Boutique-Beratung
• Eine Kultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung, Mut und gemeinsamer Erfolg zählen

Ob Du Informatik, BWL, Psychologie oder etwas ganz anderes studierst, ist für uns zweitrangig – Entscheidend ist, dass Du gerne mit Menschen sprichst, Dich für IT interessierst und sorgfältig arbeitest. Denn aus einer gepflegten Datenbasis und einem guten Gespräch entstehen bei uns die besten Besetzungen.

Klingt das nach Dir?

Dann freuen wir uns darauf, von Dir zu erfahren, was Dich an Recruiting und IT reizt – und wie viele Stunden pro Woche Du einplanen kannst.

Bewirb Dich jetzt bei eAces und bring mit uns IT-Experten und Unternehmen zusammen.

Der Beitrag Werkstudent (m/w/d) – Recruiting & IT erschien zuerst auf eAces | Boutique-Agentur.

You will create security strategy plans and roadmaps based on robust enterprise architecture practices, and develop and maintain security artifacts (e.g., models, templates, standards and procedures) to support security capabilities across projects and operations

Tasks

• Defining and maintaining security frameworks, roadmaps, standards, templates and procedures
• Establishing OS hardening, network segmentation, IAM policies and data protection (encryption) standards
• Leading security incident handling, threat analysis and acting as escalation point collaborating with SOC and NOC teams
• Conducting risk assessments, vulnerability management, audits and ensuring compliance with NIST, ISO 27001 and COBIT
• Managing security tools (SIEM, firewalls, IDS/IPS, WAF, endpoint protection) and ensuring system inventory visibility
• Assessing and securing OT and IoT environments in collaboration with operational teams
• Delivering cybersecurity reports and communicating risks to technical and business stakeholders
• Mentoring teams, coordinating cross functional efforts and supporting security projects

Requirements

• Bachelor’s degree in computer science, Information Security or related field
• Proven experience in security architecture, risk management and compliance
• Strong knowledge of cybersecurity frameworks, tools and best practices
• Excellent communication and leadership skills with the ability to translate technical risks to business stakeholders
• Relevant certifications (CISSP, CISM, CISA or equivalent) are highly desirable
• Fluent in English and German.

If this opportunity appeals to you, we look forward to receiving your application and discuss further details

Please include your CV, salary expectations and availability

We guarantee that your application will be handled with complete confidentiality and discretion

Your eAces Team
It’s all about personality!

Der Beitrag Cyber Security Manager – IT/OT (m/f/d) erschien zuerst auf eAces | Boutique-Agentur.

Wir sind eine Boutique-Personalagentur mit Sitz in München, die sich auf IT- und Management-Positionen spezialisiert hat. Unser Anspruch? Die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Projekten verbinden. Dabei arbeiten wir direkt mit Geschäftsführern und Projektleitern zusammen und bringen tiefes Technologie-, Organisations- und Rollenverständnis mit.

Aufgaben

• Du kannst den Fokus des Unternehmens, nämlich Schnittstelle zwischen Digitalen Geschäftsmodellen und Software / KI-Entwicklung, bedienen.
• Du übernimmst die Entwicklung und Durchführung innerbetrieblicher und strategischer Neuausrichtungen des Unternehmens
• Als zentrale Schnittstelle übersetzt du zwischen Kunde, Entwickler*innen und Management – du bewegst dich sowohl auf technischem als auch betriebswirtschaftlichem Terrain. Dabei agierst du eigenverantwortlich und selbstbestimmt nach im Vorfeld abgestimmten Zielvorgaben wie Timing, Budget und methodisches Vorgehen
• Du übernimmst anspruchsvolle operative sowie strategische Projekte aus den Bereichen Organisation als auch Personal und setzt diese selbstständig erfolgreich um
• Du schaffst neue, ganzheitliche und kanalübergreifende Kundenerlebnisse inklusive der dazu gehörigen Prozesse und berücksichtigst dabei die individuellen Bedürfnisse im B2B-, B2C und B2B2C-Umfeld sowie die Dynamik einer zunehmend digitalisierten Welt
• Du beherrschst das Unternehmens-Leistungsportfolio
• Du bist auch zuständig für den Neukunden-Vertriebsprozess unserer strategischen Projekte und begleitest den Ausbau des bestehenden Kundenstamms. Dabei übernimmst du auch in Pitches die Verantwortung bis hin zur Durchführung.
• Intern wirkst du bei der Weiterentwicklung bestehender Beratungsansätze und bei der Erweiterung unseres Beratungsportfolios mit.
• Du wirkst bei der Optimierung finanzwirtschaftlicher Prozesse und Strategien mit.

Qualifikation

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Promotion) in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen
• Es wäre wünschenswert, wenn Du ein eigenes Kontaktnetzwerk mitbringst
• Du hast mehrjährige Erfahrungen in der Strategieberatung, kennst digitale Geschäftsmodelle
• Neue Projekte, neue Kunden oder neue Technologien sind dir eine Freude, keine Last. Du hast den Willen, zu lernen, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dein Wissen weiterzugeben.
• Du hast ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Leistungsbereitschaft
• Unternehmerische, proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise sowie sicheres Auftreten bei Kunden und Partnern sind für dich selbstverständlich
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Remote-Anteil ist sicher
• Einheitlich 30 Tage Urlaub
• Flexibilisierung der Urlaubsregelung
• Agiles Arbeiten mit modernen Tools, gelebter Feedbackkultur und viel Raum für großartige Ideen
• Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung mit persönlichem Zeitbudget, regelmäßige Entwicklungsgespräche.

Klingt das nach Dir?

Dann freuen wir uns darauf, von Dir zu erfahren, wie Du heute einen neuen Kunden gewinnen würdest.

Bewirb Dich jetzt bei eAces und gestalte mit uns die nächste Phase unseres Wachstums.

Der Beitrag Senior Consultant im KI-Umfeld (m/w/d) erschien zuerst auf eAces | Boutique-Agentur.

We are a boutique recruitment agency based in Munich, specialising in IT and management positions. Our mission? Connecting the right personalities with the right projects. We work directly with managing directors and project managers, and we have an in-depth knowledge of technology, organisational structures and job roles.

Your mission: As a recruitment consultant at eAces, you’re not just an intermediary — you’re a matchmaker, consultant and networker all rolled into one. You will build relationships with top-class clients and talent, recognise potential, and bring the right people together.

Aufgaben

• Neukundengewinnung auf Projektleiterebene und Geschäftsführung
• Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden
• Vertragsmanagement und Verhandlungen mit Kunden & Kandidaten
• Identifikation und Auswahl von IT-Experten & Beratern
• Durchführung von Interviews mit Kandidaten
• Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses bis zur erfolgreichen Platzierung
• Unterstützung im Projektmanagement

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium
• Begeisterung für IT, Technologie und digitale Projekte
• Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Menschen
• Organisations- und Rollenverständnis
• Freude an der Arbeit in einem kleinen, agilen Team

Benefits

• Erfolgsabhängiges attraktives Gehaltsmodell
• Flexible Homeoffice Regelung
• Unternehmerische Firmenkultur

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen oder kontaktiere uns direkt für ein erstes Kennenlernen.

Lass uns gemeinsam IT-Persönlichkeiten mit den passenden Projekten zusammenbringen!

Der Beitrag HR Consultant (m/f/d) – IT & Management erschien zuerst auf eAces | Boutique-Agentur.

Wir sind eine Boutique-Personalagentur mit Sitz in München, die sich auf IT- und Management-Positionen spezialisiert hat. Unser Anspruch? Die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Projekten verbinden. Dabei arbeiten wir direkt mit Geschäftsführern und Projektleitern zusammen und bringen tiefes Technologie-, Organisations- und Rollenverständnis mit.

Deine Mission: Als Personalberater bei eAces bist du nicht nur Vermittler – du bist Matchmaker, Berater und Netzwerker in einer Person. Du baust Beziehungen zu hochkarätigen Kunden und Talenten auf, erkennst Potenziale und bringst die richtigen Köpfe zusammen.

Aufgaben

• Neukundengewinnung auf Projektleiterebene und Geschäftsführung
• Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden
• Vertragsmanagement und Verhandlungen mit Kunden & Kandidaten
• Identifikation und Auswahl von IT-Experten & Beratern
• Durchführung von Interviews mit Kandidaten
• Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses bis zur erfolgreichen Platzierung
• Unterstützung im Projektmanagement

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium
• Begeisterung für IT, Technologie und digitale Projekte
• Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Menschen
• Organisations- und Rollenverständnis
• Freude an der Arbeit in einem kleinen, agilen Team

Benefits

• Erfolgsabhängiges attraktives Gehaltsmodell
• Flexible Homeoffice Regelung
• Unternehmerische Firmenkultur

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen oder kontaktiere uns direkt für ein erstes Kennenlernen.

Lass uns gemeinsam IT-Persönlichkeiten mit den passenden Projekten zusammenbringen!

Der Beitrag Personalberater (m/w/d) – IT & Managment erschien zuerst auf eAces | Boutique-Agentur.

Wir arbeiten direkt mit Projektleitern und Führungskräften zusammen und entwickeln dabei ein tiefes Verständnis für die Rolle, die Technologie und die Organisation im Unternehmen.

Um unser Netzwerk weiter auszubauen, suchen wir einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d) –der sich dafür begeistert, neue Kunden und Mandate zu gewinnen, dauerhafte Beziehungen aufzubauen und somit zum gesamten Teamerfolg von eAces beizutragen.

Aufgaben

• Identifizieren und Bearbeiten von Projekten und Mandaten im IT- und Management Umfeld durch das Netzwerk, durch Kaltakquise und aufgrund von Empfehlungen
• Präsentation unseres Firmenprofils und unserer Projekt-Stories vor Kunden und deren Führungsebene
• Erschließung neuer Märkte für das Projekt-Staffing und das Projekt- und Interimsmanagement bei eAces
• Verantwortung für den gesamten Projektablauf von der Qualifizierung der Leads und der Projektanforderung über das Screenen möglicher Kandidaten bis zu den Vertragsverhandlungen, etc.
• Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern (C-Level, POs und HR)
• Vertretung von eAces bei Veranstaltungen, Meetups und Kundenbesuchen
• Projektkoordination während des laufenden Engagements unserer externen Manager, Experten und Berater
• Verhandlung von Projektverträgen und eAces Terms & Conditions.

Qualifikation

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, IT, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich – oder gleichwertige Berufserfahrung
• Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder Personaldienstleistungen; Erfahrung im Verkauf von Personalvermittlungsdienstleistungen oder Beratungsprojekten ist ein großes Plus
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT, Digitalisierung und Beratungsprojekte
• Fähigkeit, komplexe Rollen, Mandate und Projektanforderungen zu durchdringen
• Unternehmerisches Denken, d.h. selbstständiges, proaktives Agieren, um ehrgeizige Ziele in einem agilen Arbeitsumfeld zu erreichen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, sowie ein sicheres, empathisches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Hohe Belastbarkeit und Ausdauer in einem wettbewerbsintensiven Markt
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationssystemen und Anwendungen.

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Festgehalt + unbegrenzter leistungsabhängiger Bonus
• Flexible Arbeitsweise: hybrid, remote oder im Büro in München in der Nähe des Englischen Gartens
• Flache Hierarchie, direkter Zugang zum Management, schnelle Umsetzung von Ideen
• Firmenlaptop und -handy sowie alle notwendigen Tools vom ersten Tag an
• Berufliche Weiterentwicklung: Schulungen, Workshops und Networking-Möglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr + flexible Arbeitszeitgestaltung
• Ambitioniertes und zugleich partnerschaftliches Team.

eAces setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir Bewerbungen aller Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung begrüßen.

Wenn Sie bereit sind für eine spannende Herausforderung, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Gehaltsvorstellungen.

eAces GmbH

Auf die Persönlichkeit kommt es an!

Der Beitrag Sales Development Representative (m/w/d) erschien zuerst auf eAces | Boutique-Agentur.

eAces ist eine Boutique-Personal- und Projektberatung mit Sitz in München. Wir besetzen anspruchsvolle IT- und Managementpositionen und unterstützen Unternehmen sowie IT-Dienstleister bei wichtigen Projekten in ganz Europa.

Wir arbeiten direkt mit Projektleitern und Führungskräften zusammen. Dabei entwickeln wir ein tiefes Verständnis für die jeweilige Rolle, die eingesetzten Technologien und die Organisation hinter dem Unternehmen. Denn erfolgreiche Beratung beginnt für uns nicht mit einem Lebenslauf, sondern mit den richtigen Fragen.

Um unser Netzwerk weiter auszubauen, suchen wir einen kreativen Business Development Manager für die Personalvermittlung und für die Projektunterstützung (m/w/d), der neue Wege zur Mandatsgewinnung findet und aus ersten Kontakten langfristige Geschäftsbeziehungen entwickelt.

Akquise im KI-Zeitalter: Auffallen statt austauschbar sein.

Künstliche Intelligenz macht es heute leicht, in kürzester Zeit unzählige Nachrichten, E-Mails und Kontaktanfragen zu erstellen. Das Ergebnis: Entscheidungsträger werden täglich mit weitgehend austauschbaren Ansprachen überhäuft.

Für uns bedeutet das nicht, dass Akquise nicht mehr funktioniert. Sie muss nur besser und kreativer werden. Hier kommst Du ins Spiel: Wir suchen eine Persönlichkeit, die kreativ denkt, flexibel handelt und den Mut besitzt, neue Wege auszuprobieren. Jemanden, der relevante Anlässe erkennt, individuelle Zugänge findet und eine Ansprache entwickelt, die neugierig macht.

Aufgaben

Du findest heraus, welche Unternehmen zum Angebot von eAces passen, welche Herausforderungen sie beschäftigen und mit welchen Themen und extenen Experten wir einen echten Mehrwert schaffen können.

Du kombinierst Deine Akquise mit der persönliche Ansprache, mit fundierte Recherche, mit LinkedIn-Abfragen, Empfehlungen, bestehendem Netzwerk, Veranstaltungen und eigenen kreative Ideen. Du entscheidest situativ, welcher Kanal und welcher Aufhänger die beste Aussicht auf ein echtes Gespräch bieten.

Dein Ziel ist nicht nur der einmalige Abschluss. Dein Ziel ist es, Vertrauen aufzubauen, Bedarfe zu erkennen und daraus nachhaltige Mandate und Kundenbeziehungen zu entwickeln.

• Du identifizierst und gewinnst neue Kunden aus Industrie und Dienstleistung in Deutschland und Europa.
• Du entwickelst kreative und individuelle Strategien zur Kunden- und Mandatsgewinnung.
• Du recherchierst Unternehmen, relevante Veränderungen, Projekte und mögliche Personalbedarfe.
• Du identifizierst Projektleiter, Fachbereichsverantwortliche und Führungskräfte und sprichst sie gezielt an.
• Du entwickelst persönliche Kontaktanlässe und Botschaften, die sich deutlich von automatisierten Standardanfragen unterscheiden.
• Du testest neue Ansätze, wertest deren Erfolg aus und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Du analysierst den Personal- und Projektbedarf potenzieller Kunden und gewinnst daraus Suchmandate, Vermittlungsaufträge und Projektanfragen.
• Du steuerst den Vertriebsprozess vom ersten Kontakt über die Beratung und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
• Du baust langfristige Beziehungen zu Kunden, Kandidaten und Projektexperten auf.
• Du arbeitest eng mit unserem Recruiting- und Beratungsteam zusammen und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Sales und in der Personalberatung, Personalvermittlung, Projektvermittlung
• Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden, Mandate oder Projektaufträge
• Expertise in der IT-Welt, der digitalen Transformation und der AI-Entwicklungen in Unternehmen
• Flexibilität und das Gespür, deine Ansprache an unterschiedliche Personen und Situationen anzupassen
• Mut, ungewöhnliche Ideen auszuprobieren und aus Rückschlägen zu lernen
• Ausdauer, Eigeninitiative und Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten selbstständig zu entwickeln
• Ein gutes Verständnis für komplexe Rollenprofile, Technologien und Unternehmensstrukturen
• Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Gespür für Menschen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Idealerweise ein bestehendes Netzwerk in Industrie, IT, Management oder im Dienstleistungsumfeld
• Teamgeist und den Wunsch, nicht nur den eigenen Vertriebserfolg, sondern eAces als Ganzes voranzubringen.

Benefits

• Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Vertrieb, Personalberatung und Projektgeschäft
• Die Freiheit, eigene Akquiseideen zu entwickeln, auszuprobieren und erfolgreich zu machen
• Eine zentrale Position mit direktem Einfluss auf unsere weitere Unternehmensentwicklung
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden, Führungskräften und Projektverantwortlichen
• Anspruchsvolle Themen rund um IT, Management und moderne Unternehmensorganisationen
• Ständige individuelle Weiterentwicklung
• Ein professionelles Umfeld mit dem persönlichen Charakter einer Boutique-Beratung
• Eine Kultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung, Mut und gemeinsamer Erfolg zählen.

Ob deine bisherige Berufsbezeichnung Business Development Manager, Personalberater, Personalvermittler, Projektvermittler oder Projektunterstützer (m/w/d) lautet, ist für uns zweitrangig.

Entscheidend ist, dass Du Menschen erreichst, die Personal- und Projektverantwortung haben und zu oft von Wettbewerbern angesprochen werden, die nur Profile liefern. Dass Du aus Informationen relevante Gesprächsanlässe entwickelst und Du aus einem ersten Kontakt Schritt für Schritt eine vertrauensvolle Kundenbeziehung und ein erfolgreiches Mandat machst, zeichnet Dich aus.

Klingt das nach Dir?

Dann freuen wir uns darauf, von Dir zu erfahren, wie Du heute einen neuen Kunden gewinnen würdest.

Bewirb Dich jetzt bei eAces und gestalte mit uns die nächste Phase unseres Wachstums.

Der Beitrag Business Development Manager (m/w/d) erschien zuerst auf eAces | Boutique-Agentur.

Your Responsibilities:

• Ensure adherence to global SAP core template and process/data standards, aligning with global business requirements defined by design authorities;
• Collaborate with Finance, Controlling, Reporting, and other SAP IT teams on related topics globally;
• Accountable for designing and delivering key business solutions projects within the company’s functional area;
• Participate in the international deployment of the SAP Core Model in company subsidiaries and affiliates as requested by the deployment team;
• Collaborate with external vendors, including onshore and offshore resources;
• Conduct functional/integrated testing of applications before submission to User Acceptance Test;
• Provide central support for SAP Business Planning and Consolidation functionality globally;
• Lead the delivery of enhancements and continuous improvements, driving solution optimization within the team;
• Provide input and recommendations for enhancement solution designs within the area and cross-functional topics;
• Adhere to the internal IT operating model, including technology standards, deployment methodology, release management, change management, and related processes and procedures;
• Perform transport synchronization between landscapes for global configurations and developments.

What we are looking for:

• Bachelor’s degree in computer science or equivalent;
• More than 10 years of project experience with multiple submodules and post go-live support;
• Functional expertise in SAP Business Planning and Consolidation;
• Good understanding of SAP BW and integration with SAP BPC;
• Experience with SAP Analytics Cloud reporting and SAC for Planning;
• Understanding of integration with FI and CO modules;
• Ability to use ABAP debugging for troubleshooting;
• Leading configuration of specific modules based on business requirements;
• Proficiency in the English and German language is preferred.

Additional Technical Expertise:

• Understanding of high-level SAP architecture and integration with other business applications;
• Knowledge of SAP BPC processes in the functional domain;
• Understanding of Business Intelligence tools (SAP BW/Power BI/SAC);
• Understanding of S4 modules (FI CO COPA MM SD PP QM…) and their integration within SAP;
• Understanding of network architecture and client/server technology.

Der Beitrag SAP Planning and Consolidation Expert erschien zuerst auf eAces | Boutique-Agentur.